苏经理也是趁热抿了一口。

    随后他便赞叹道:“不错,确实不错!”

    “哈哈是吧?”何马东立即说道:“既然苏经理喜欢喝的话,那不妨就把这普洱放在这儿,有时间的时候,我就过来和苏经理喝上一两杯,和苏经理学学如何品茶。”

    苏经理自然知道何马东这接下来的流程,他也不推脱,而是说道:“那行,到时候你什么时候来,我什么时候沏。”

    “那就太好了。”

    何马东笑着,他心里还在嘀咕着要怎么合适地转移话题。

    然而苏经理却像是早就看透一般。

    他直接把茶杯放下,接着解释道:“你们运营组那边少了几个员工,需不需要让人事给你招多几个?”

    何马东立即说道:“不用不用,这人差不多就行了,我们那些员工还是蛮能干的,有时候一个人能干两个人的活。”

    “那就好。”苏经理点着头,接着他继续说着:“是这样的,其实之前成立新部门的时候,我就推荐过你当这个部门的负责人,可是吧......”

    何马东一听,眉头不由得挑了起来,耐心地等待着苏经理接下来的话。

    “你还记得那次我们子公司之间篮球友谊赛?”苏经理突然问道。

    何马东点着头:“记得记得,怎么了?”

    “就是那一次,刚好集团的董事长来看球赛,他注意到了小骁。”苏经理解释着。

    何马东有些意外:“所以他就让凌骁当新部门的组长了?”

    这也太扯了吧?

    职位不应该是能力者优先吗?

    怎么是比看谁打篮球打得好了?

    等下!

    他记得,那天公司的首发球员里并不是凌骁啊!

    苏经理随即解释起来:“到时候比分落后,咱们公司上场的员工一个个很急躁,只有小骁不停地做好防守,然后打反击,就是凭借着这个优点,董事长看中了他。”

    何马东一听,内心无数个草泥马奔腾过来。