各省有设有提刑按察使,这个人是文官。六扇门又归在它的统治之下,从某种程度上能够制衡六扇门,然后六扇门还能够监督他们,可以通过密折直达御🛆前。

    你中有我,我中♲🌗有你,🃾🝜🌃犬牙交错,互相监督。

    轻轻地叹🙓了一口气,朱佑樘继续问道“如此一来,怕不是会造成冗官吧?”

    这个问题是所有皇帝都担心的问题。

    大宋的冗官问题非常严重,也就成了🅷🋋大明需要吸取的教训。这也是朱佑樘担心的问题,要知道养官也是需要花钱的。

    看了一🜭🅔眼自己的老🖈爹,朱厚照直接说道“朝廷现在不缺这个钱吧?”

    瞪了一眼儿子,朱佑樘没好气的说道“🚿🙊🈯现在朝廷是不缺这个钱,可是朝廷会一直不缺钱吗?以后呢?🗀官员任命容易,但是想要裁撤可就难了。这点道理难道你都不懂吗?”

    这个道理朱厚照当然懂,可是在🃎🖭🕶朱🊐🏞🛊厚照看来,大明的官员根本就不是多,而🄣⛁是少。

    有的地方显得多,那是因🖇为那些人都是人浮于事根本就不干活儿。🎁🎋

    很多地方都是缺官的,尤🖇其是地方上。因为朝🄱🁕廷不管,所以地方官都是自己招募🍉🆓人手。

    他们招募的那些人手,基本上都和地方的家族有着🙍🉈🅚千🋍丝万缕的联系。

    地方官为官一任,拍拍屁股就走了。但是那些被招募的人还是在地方上,这就导致了地方上的权力一直被地方的大族把持着,而不💔💔是被朝廷把🇬🛩持着。

    那些被招募来的人🖈,他们不会听新🊐🏞🛊的地方官员的。🙍🉈🅚你干几年就走了,我还要在这里待一辈子。

    但是你把他们纳入官僚体系就不一样,他们要在这个体系里边混一辈子。有体系🍉🆓护身,🛴他们就不会害怕地方大族。

    最关键的是有了升迁途径,他们可🊐🏞🛊以离🚿🙊🈯开这个地方。

    要知道做官也是有瘾的。今日做了七品,明日就想做六品,后日就想做五🌗⚺品。官路是没有止🙭🍥🊈境的,人的也是没有止境🐮的。

    无论是现在还是后世📇😲,为了再升🃎🖭🕶一步,多少人干出了🋍多少让人瞠目结舌的事情。

    “父皇,儿臣觉得官员的多少不在于人数的多少,而是在于他们是不是在做事情。如果他们在做事情,那🋔🙁🇘么每个人就都对大明有好处,那么他们的俸禄就没有白拿。”朱厚照躬身道。

    其实这个道理在后世谁都明白,那就是🚿🙊🈯这个人是否🙍🉈🅚创造了价值。

    只要他创造了价值,人数越多,创造的价值也就🝠越大🋍,人多反而是好事情。🄣⛁

    但是在这个时代,朱厚照只能这么解释。

    “儿臣🜭🅔以为冗官其实是因为人浮于事🅷🋋,谁都不干活,白拿着朝廷的俸禄,所以朝廷才会没有钱,冗官也才会成为问题。”朱厚照继续👢🊤💒说道。